事業を開始される時には、いままで携わっていない業務に多々直面する場面があります。
当事務所では、人(未来の従業員様)に関するお手伝いをさせていただきます。
事業開始前より求人票の作成におけるアドバイスや面接指導、事業開始後に必要となる就業規則・賃金規定等の作成についてのご相談対応、新規設立時の労働保険・社会保険等の手続き代行、従業員様の雇用契約書等の作成代行など事業開始前後に発生する人事労務面をご希望に応じて幅広くサポートさせていただきます。
開業6か月前 | 就業規則・賃金規定の検討 |
開業4~5か月前 | 求人内容に関する打ち合わせ、求人票作成代行 |
開業2~3か月前 | 求人応募者の対応方法・面接に関するサポート |
開業1か月前~直前 | 労働条件通知書・雇用契約書の作成 |
開業直後 | 社会保険、労災保険、雇用保険の新規適用手続き |