総務人事担当者の人材育成｜寝屋川市の社労士

処理担当として総務人事担当者の方がいらしても、経験年数が短く専門的な知識を有していなければ
雇用保険・社会保険の手続き・従業員様からの質問対応・給与計算業務などで時間を要したり、
手続きが滞ってしまったり、ミスをしたりすることがあります。

出来て当然だと思われがちな人事労務に関する質問対応や雇用保険・社会保険の手続きでミスが
出てしまうと、従業員様の不信感につながり、また業務を担当されている総務人事担当者の方の
精神的なご負担も出てまいります。

社内には人事労務に関する担当者をおきたいとお考えの事業主様に、どのような業務をどこまで
担当者に方に対応していただきたい等ご相談の上、人事総務担当者の方の育成に立ち会わせて
いただき、社内で一通りの社会保険や労働保険の手続きが出来るようご指導させていただきます。

下記のような場合に、ぜひ当事務所にご相談ください！

• 総務人事担当者を採用したが、指導できる社員がいない…
• 総務人事部に異動してきた社員に教育する時間がない…
• 開業したので、自分で人事労務のことを今後やっていきたい…